7月31日，
，，集团人力资源部在普洱组织发展中持久激励政策工具专题培训！！！！Ｕ獯闻嘌祷憔劾醋72家下属企业的179位学员，
，，涵盖企业人力资源部门掌管人、、薪酬激励工作有关人员，
，，以及部门三级企业经营班子、、战术投资、、企业治理和财政部门有关人员！！！！

培训特邀知本征询两位资深专家担任讲师！！！！Ｗ彝哦咏岷隙嗄晔嫡骄，
，，系统解析18种主流中持久激励工具的政策布景、、制度逻辑与合用场景，
，，并重点分解“超额利润分享机制”的设计流程、、风险管控重点及典型案例！！！！Ｍ闭攵约攀登闫笠翟谥谐志眉だ械哪训阄侍，
，，现场提供定制化解决规划！！！！

本次培训有效强化了参训学员的政策理解，
，，为后续分层级成立试点机制奠定坚实基础！！！！＝，
，，集团人力资源部将逐步推动二、、三级乐玩主题企业培训全覆盖，
，，通过美满激励机制，
，，切实落实“人才强企”战术，
，，为集团高质量发展提供长效人才保险！！！！