乐玩有限公司暨香港中旅(集团)有限公司是中央直收受理的国有重要骨干企业，也是总部在香港的三家中央企业之一。集团的前身是爱国银内行陈光甫先生于1928年设立的中国观光社香港分社。过90余年的发展，集团形成了由中旅观光、中旅国际、中旅投资、中旅免税、中旅酒店、中旅发展、中旅资产、中旅邮轮八大业务单元组成的产业布局，网络遍布内地、港澳和外洋近30个国度和地域。集团旗下汇聚了港中旅、国旅、中旅、中免等众多驰名乐玩品牌，是唯逐一家以乐玩为主题主业的央企，也是目前我国发展汗青最长、产业链条较全、经营规模较大、品牌价值较高的乐玩龙头企业。截至2020年底，集团员工人数靠近4.3万人，总资产超过1500亿元，全资或控股企业662家。每年接待游客超过6千万人次。
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员
二、招聘岗位
科技信息部 网信治理岗1人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、素质测评、笔试/口试、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：
1. 集团内部员工：
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2. 外部应聘人：
关注并进?“乐玩招聘”公家号，点击页面底端“参与乐玩-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过?机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2026年6月11日。
联系人：白桦（集团人力资源共享中心）
电子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此布告。
附件：乐玩招聘岗位注明书
乐玩有限公司人力资源部
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员
二、招聘岗位
运营治理部 线上业务发展岗 1 人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、素质测评、笔试/口试、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：
1. 集团内部员工：
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2. 外部应聘人：
关注并进?“乐玩招聘”公家号，点击页面底端“参与乐玩-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过?机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2026年1月12日。
联系人：白桦（集团人力资源共享中心）
电子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此布告。
附件：乐玩招聘岗位注明书
乐玩有限公司人力资源部
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员
二、招聘岗位
科技信息部 网信治理岗 1人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、素质测评、笔试/口试、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：
1.集团内部员工：
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2.外部应聘人：
关注并进?“乐玩招聘”公家号，点击页面底端“参与乐玩-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过?机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2025年12月16日。
联系人：白桦（集团人力资源共享中心）
电子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此布告。
附件：乐玩招聘岗位注明书
乐玩有限公司人力资源部
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员
二、招聘岗位
运营治理部
采购治理室主任1人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、素质测评、笔试/口试、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：
1.集团内部员工：
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2.外部应聘人：
关注并进?“乐玩招聘”公家号，点击页面底端“参与乐玩-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过?机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2025年8月12日。
联系人：蔡志栋（集团人力资源共享中心）
电子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此布告。
附件：乐玩招聘岗位注明书
乐玩有限公司人力资源部
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
（一）财政共享中心
管帐监督室主任1人
（二）丽江区域总部/丽江分公司
1. 项目合作岗1人
2. 产业钻研岗1人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、素质测评、笔试/口试、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。方式2：登录e+人系统pc端（网址：https://ihr.ctg.cn），滑至页面底端，进入我的服务-招聘-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。方式3：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2025年7月18日。
联系人：蔡志栋（集团人力资源共享中心）
电子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此布告。
附件：乐玩招聘岗位注明书
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员
二、招聘岗位
人力资源部 人才发展室发展规划岗1人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、素质测评、笔试/口试、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。方式2：登录e+人系统pc端（网址：https://ihr.ctg.cn），滑至页面底端，进入我的服务-招聘-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。方式3：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2025年7月7日。
联系人：蔡志栋（集团人力资源共享中心）
电子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此布告。
附件：乐玩招聘岗位注明书
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
钻研院/党校 信息谍报室综合治理岗1人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、素质测评、笔试/口试、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：关注并进?“乐玩招聘”公家号，点击页面底端“参与乐玩-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过?机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2025年6月10日。
联系人：蔡志栋（集团人力资源共享中心）
电子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此布告。
附件：乐玩招聘岗位注明书
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
（一）运营治理部
1. 产品创新与协同发展室产品创新与协同发展岗1人
2. 采购治理室集中采购治理岗1人
（二）社群部
社会责任室社会责任岗1人
（三）钻研院/党校
钻研室战术钻研岗1人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、素质测评、笔试/口试、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：关注并进?“乐玩招聘”公家号，点击页面底端“参与乐玩-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过?机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2025年5月13日。
联系人：蔡志栋（集团人力资源共享中心）
电子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此布告。
附件：乐玩招聘岗位注明书
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
（一）办公室
1.公共关系室公共关系岗1人
（二）运营治理部
2.运营分析室/综合治理室运营分析岗1人
3.运营分析室/综合治理室综合治理岗1人
4.采购治理室集中采购治理岗1人
5.客户服务室客户治理和服务监督岗1人
6.新媒体营销室（品牌营销室）品牌营销治理岗1人
7.产品创新与协同发展室产品创新与协同发展岗2人
（三）科技信息部
8.信息治理室网信治理岗1人
9.数字化转型室（综合治理室）综合治理岗1人
10.科技创新室科技创新岗1人
（四）巡视办
11.巡视整改办公室/综合治理室室主任1人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、素质测评、笔试/口试、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：
1.集团内部员工：
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2.外部应聘人：
关注并进?“乐玩招聘”公家号，点击页面底端“参与乐玩-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过?机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2024年12月24日。
联系人：蔡志栋（集团人力资源共享中心）
电子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此布告。
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
（一）战术发展部
综合室创新治理岗1人
（二）法务微风险治理部
风险治理室风险治理岗1人
（三）科技信息部（数字化转型办公室）
科技创新室科技创新岗1人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、素质测评、笔试/口试、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：
1.集团内部员工：
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2.外部应聘人：
关注并进?“乐玩招聘”公家号，点击页面底端“参与乐玩-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过?机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2024年10月16日。
联系人：蔡志栋（集团人力资源共享中心）
电子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此布告。
附件：乐玩招聘岗位注明书
乐玩有限公司人力资源部
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
（一）人力资源部
综合治理室综合钻研岗1人
（二）社会工作部
社会参加室社会参加岗1人
（三）人力资源共享中心
招聘及员工关系室招聘岗1人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、素质测评、笔试/口试、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：
1.集团内部员工：
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2.外部应聘人：
关注并进?“乐玩招聘”公家号，点击页面底端“参与乐玩-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过?机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2024年7月16日。
联系人：蔡志栋（集团人力资源共享中心）
电子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此布告。
附件：乐玩招聘岗位注明书
乐玩有限公司人力资源部
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
（一）运营治理部/环境健康与安全监管部
企业治理室招标采购岗1人
（二）法务微风险治理部
风险治理室风险治理岗1人
（三）巡视办
巡视巡察室巡视岗1人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、素质测评、笔试/口试、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：
1.集团内部员工：
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2.外部应聘人：
关注并进?“乐玩招聘”公家号，点击页面底端“参与乐玩-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过?机或邮箱进行验证码注册）应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2024年6月2日。
联系人：蔡志栋（集团人力资源共享中心）
电子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此布告。
附件：乐玩招聘岗位根基情况及任职要求
乐玩有限公司人力资源部
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
（一）董事会办公室/总经理办公室
文秘与外事事务室行政治务岗1人
（二）战术发展部
本钱运营室本钱运营岗1人
（三）人力资源部
1.薪酬治理室主任1人
2.人才发展室教育培训岗1人
（四）财政部
1.预算治理室综合业务岗1人
2.产权税务室税务谋划岗1人
（五）运营治理部/环境健康与安全监管部
企业治理室经交易绩查核岗1人
（六）财政共享中心
综合治理室主任1人（此岗位仅面向集团内部）
（七）丽江区域总部（丽江分公司）
副总经理1人
（八）西南区域总部（西南分公司）
副总经理1人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、素质测评、笔试/口试、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：
1.集团内部员工：
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2.外部应聘人：
关注并进?“乐玩招聘”公家号，点击页面底端“参与乐玩-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过?机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2024年5月12日。
联系人：蔡志栋（集团人力资源共享中心）
电子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此布告。
附件：乐玩招聘岗位根基情况及任职要求
乐玩有限公司人力资源部
凭据工作必要，现面向集团内外部公开招聘中旅酒店副总经理，具体布告如下。
一、招聘对象
集团内外部人员
二、招聘岗位信息
（一）岗位名称：中旅酒店副总经理
（二）招聘人数：1人
（三）工作地址：北京
（四）重要职责
1.凭据中旅酒店决策部署，推动分管领域业务鼎新发展和经营指标实现。
2.掌管两全中高端酒店品牌及系统打造，蕴含品牌尺度成立、贸易模型优化、运营系统建设等，并推动落地执行。
3.掌管两全有关酒店的市场化拓展工作，推动酒店规；⒄。
4.协助组建、造就市场化的专业酒店治理运营团队。
5.实现辅导交办的其他工作工作。
（五）任职资格
1.思想政治素质好。
2.大学本科或以上学历，治理类、经济类等有关专业。
3.具备过硬的专业素养，有大型酒管公司工作经历，熟悉酒店规；卣、品牌治理、运营、投资并购等有关工作。
4.拥有凸起的管企治企能力，懂经营、善治理，市场意识强，具备优良的辅导能力和组织协调能力，执行力强。
5.春秋通常不超过45周岁，身段健康，生理素质优良，拥有优良的职业操守和敬业心灵。
三、不受理报名的情景
（一）受过刑事处罚的。
（二）处于诫勉、组织处置或其他处罚所划定的影响期内的。
（三）涉嫌违纪违法正在接受调查或被有关主管部门、行业协会作出处罚的。
（四）与原单元有竞业不容约定的。
（五）有其他不宜报名情景的。
四、报名工作法式
（一）依照小我报名、资格审查、测评、笔试、口试、背调调查、聘用等法式进行。
（二）报名截止功夫：2024年4月3日。
（三）报名方式：请下载和填写《乐玩公开招聘报名表》（见附件），粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，并将报名资料发送至gbgl@ctg.cn进行报名，电子邮件主题须按“应聘岗位+姓名”体式填写。报名资料蕴含《乐玩公开招聘报名表》（Word文档及署名打印版扫描件），自己身份证或护照、学历、学位、职业资格证书或专业技术资格证书、获奖证书等有关证明资料的电子扫描件。未按要求填写或提交资料不全的，不予受理。
五、纪律要求
（一）对应聘者信息资料严格保密。
（二）应聘者应对提交资料的真实性掌管。凡弄虚作假者，已经查实，即取缔聘用资格或解除有关和谈，公司保留查究其有关责任的权势。
（三）资格审查工作贯通选聘全过程，任一环节发现有不切合选聘前提的，取缔应聘者选聘资格。
六、联系方式
（一）报名及征询邮箱：gbgl@ctg.cn
（二）联系电话：00852-28533502（香港）、18126085565
附件：乐玩公开招聘报名表
乐玩有限公司人力资源部
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员
二、招聘岗位
（一）科技信息部（数字化转型办公室）
1.数字化转型室（综合治理室）室主任1人
2.数字化转型室（综合治理室）项目治理岗1人
3.科技创新室科技创新岗2人
（二）北京区域总部（北京分公司）
综合室主任1人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、笔试/口试、素质测评、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：
1.集团内部员工：
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2.外部应聘人：
关注并进?“乐玩招聘”公家号，点击页面底端“参与乐玩-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过?机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2024年3月8日。
联系人：蔡志栋（集团人力资源共享中心）
电子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此布告。
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
集团社会工作部社会责任室社会责任岗1人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、笔试/口试、素质测评、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：
1.集团内部员工：
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2.外部应聘人选
关注并进?“乐玩招聘”公家号，点击页面底端“参与乐玩-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过?机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2024年2月25日。
联系人：蔡志栋（集团人力资源共享中心）
电子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此布告。
附件：乐玩招聘岗位根基情况及任职要求
乐玩有限公司人力资源部
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
集团运营治理部/环境健康与安全监管部
1.综合室主任1人
2.企业治理室企业综合事务岗1人
3.企业治理室招标采购岗1人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、笔试/口试、素质测评、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：
1.集团内部员工：
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2.外部应聘人选
关注并进?“乐玩招聘”公家号，点击页面底端“参与乐玩-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过?机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2023年12月20日。
联系人：蔡志栋（集团人力资源共享中心）
电子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此布告。
附件：乐玩招聘岗位根基情况及任职要求
乐玩有限公司人力资源部
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
财政部综合治理室主任1人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、笔试/口试、素质测评、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：
1.集团内部员工
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录e+人系统pc端（网址：https://ihr.ctg.cn），滑至页面底端，进入我的服务-招聘-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式3：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2.外部应聘人选
关注并进?“乐玩招聘”公家号，点击页面底端“参与乐玩—社会招聘岗位投递” ，选择岗位后，点击“立即投递” 。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过?机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2023年10月8日。
联系人：蔡志栋（集团人力资源共享中心）
电子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此布告。
附件：乐玩招聘岗位根基情况及任职要求
乐玩有限公司人力资源部
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
（一）董事会办公室/总经理办公室
钻研室信息钻研岗1人
（二）战术发展部
1.投资治理室主任1人
2.综合室创新治理岗1人
（三）人力资源部
人才发展室教育培训岗1人
（四）运营治理部/环境健康与安全监管部
鼎新室鼎新治理岗1人
（五）北京区域总部（北京分公司）
综合室主任1人
（六）审计共享中心
审计岗3人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、笔试/口试、素质测评、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：
1.集团内部员工
方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
方式2：登录e+人系统pc端（网址：https://ihr.ctg.cn），滑至页面底端，进入我的服务-招聘-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。
2.外部应聘人选
关注并进?“乐玩招聘”公家号，点击页面底端“参与乐玩—社会招聘岗位投递” ，选择岗位后，点击“立即投递” 。（建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过?机或邮箱进行验证码注册）
应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2023年9月17日。
联系人：蔡志栋（集团人力资源共享中心）
电子邮件：ctgrecruiting@ctg.cn
特此布告。
附件：乐玩招聘岗位根基情况及任职要求
乐玩有限公司人力资源部
因工作必要，现招聘集团有关岗位。具体布告如下：
一、招聘对象
集团内外部人员。
二、招聘岗位
集团直属纪委办业务岗1人
三、招聘法式及报名方式
（一）本次招聘依照小我报名、资格审查、笔试/口试、素质测评、布景调查/调查、体检、录用等法式进行。
（二）报名方式：方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。方式2：登录e+人系统pc端（网址：https://ihr.ctg.cn），滑至页面底端，进入我的服务-招聘-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。应聘者应疑神疑鬼、客观全面地提供小我有关资料，对提供虚伪信息者取缔应聘或任命资格。
（三）报名截止功夫：2023年7月18日。
联系人：蔡志栋（集团人力资源共享中心）
联系电话：0755-36895825
特此布告。
附件：乐玩招聘岗位根基情况及任职要求
乐玩有限公司人力资源部
