新华社北京6月21日电（记者 王希）挖掘岗位潜力、启动夏季招聘、线上线下结合……记者从国务院国资委日前召开的“国资央企推进高校毕业生就业工作专题部署视频会”上相识到，，国资国企将多措并举推进高校毕业生就业，，今年招收高校毕业生人数要在去年基础上有更大的增幅。

会议提出，，各中央企业、处所国资委要进一步挖掘岗位潜力，，把当前用人所需与超前储蓄人才结合起来，，创制更多就业岗位；原创技术策源地企业、现代产业链“链长”企业，，要带头创新结合体、高低游企业创制更多就业岗位。

会议要求，，要两全做好线上线下招聘工作，，在落实去年秋招、今年春招的基础上，，尽快集中启动夏季招聘，，集中岗位资源、集中颁布信息、集中线上招聘，，形成国资央企促就业的优良氛围。

6月20日，，以人力资源服务为主业的中央企业中智公司，，依附旗下中智招聘网平台（https://zhaopin.ciic.com.cn），，正式启动了以高校毕业生为服务对象的“2022夏季央企大型网络招聘活动”；疃诩，，中智招聘网将分区域、分行业进行多轮专场招聘会，，精准对接各地央企、国企及高校毕业生的现实需要。

中央企业国投集团所属国投人力公司依附国聘平台（cujiuye.iguopin.com），，日前正式推出了“国资央企促就业夏季招聘”大型网络招聘活动，，为宽大求职者和用人单元提供优质、高效、安心的全流程服务。