集团各部门、、、直属二级公司（事业群）：

经集团钻研决定，将于近期发展集团直收受理干部2020年度综合绩效查核工作。！。现将有关工作铺排通知如下：

集团直收受理干部2020年度综合绩效查核工作于2020年12月启动。！。凭据铺排，今年查核采取集团直管干部提交述职汇报、、、集团组织能力素质线上测评打分、、、业绩查核线上线下相结合的大局进行，请集团直管干部抓紧撰写小我年度述职汇报，并在规按功夫内报送电子版。！。

（一）查核领域。！。

集团直收受理干部。！。

（二）有关要求。！。

1.内容要求。！。述职汇报重要蕴含年度小我履职、、、发展A建工作、、、风格建设及清廉自律、、、不及及改进措施等情况，内容要全面客观、、、重点凸起，说话规范精辟，节制在3000字左右。！。请参考《集团直收受理干部年度述职汇报撰写指引》（见附件）。！。

2.功夫要求。！。2020年12月底前将述职汇报发送至集团查核专用邮箱：ggkh@ctg.cn。！。对集团直管干部线上打分测评于12月26日启动，请各位辅导把稳查收邮件提醒，并依照功夫要求进入e+人系统进行打分。！。

以上工作请集团直管干部高度器重，请二级公司人力资源部做好共同工作，如遇特殊情况实时与集团人力资源部沟通。！。

特此通知。！。

联系人：何妍珺00852-28533920、、、17817945890

        方力斌                15012517929

附  件：集团直收受理干部2020年度述职汇报撰写指引

                                                                                                            集团人力资源部

                                                                                                            2020年12月21日